Przejdź do treści

Oferty pracy bezpośrednio ze stron kariery pracodawców z całej Europy

Proszę przestać składać podania na ślepo. Proszę znaleźć oferty pracy, które są dla Państwa odpowiednie.

Codziennie przeglądamy strony internetowe pracodawców w całej Europie, przeprowadzamy dopasowanie nowych ofert pracy do Państwa CV oraz przygotowujemy rzetelne, dopasowane CV i list motywacyjny. To Państwo zachowują kontrolę i samodzielnie składają podania.

Zacznij od swojego CV

  1. Utwórz konto. Jeśli rejestracja odbywa się za pomocą adresu e-mail, należy również skonfigurować kod z telefonu, aby je chronić.
  2. Dodaj CV: PDF lub Word (DOCX), do 5 MB.

CV jest przechowywane w zaszyfrowanej formie. Imię, nazwisko i dane kontaktowe są usuwane przed odczytem przez AI. Nie masz jeszcze CV? Po rejestracji można je stworzyć krok po kroku.

Otwarte oferty
68 978
Strony kariery pracodawców
865
Ostatnia weryfikacja
31 paź 2026

Jak wyglądają dopasowania z jednego dnia

Przykład

Cztery wymyślone oferty i pracodawcy. Własna lista jest tworzona na podstawie CV oraz wybranych krajów, a każda oferta prowadzi do oryginalnego ogłoszenia pracodawcy.

  1. IT Project Manager

    Przykład

    Nordhaven Energy

    Dlaczego pasuje: CV wskazuje na zarządzanie zmianami ITIL u dwóch pracodawców.

    Lokalizacja
    Munich, Germany · Hybrydowa
    Poziom
    Senior
    Dopasowanie
    86%
  2. Service Delivery Lead

    Przykład

    Meridiana Health

    Dlaczego pasuje: Przeprowadzono migrację service desku na nowe narzędzie do obsługi zgłoszeń.

    Lokalizacja
    Amsterdam, Netherlands · Stacjonarna
    Poziom
    Kierownik zespołu
    Dopasowanie
    81%
  3. Digital Workplace Manager

    Przykład

    Baltwerk Logistics

    Dlaczego pasuje: Azure jest w CV; ogłoszenie wymaga również Intune.

    Lokalizacja
    Stockholm, Sweden · Zdalna
    Poziom
    Kierownik
    Dopasowanie
    72%
  4. IT Coordinator, Production Sites

    Przykład

    Calderra Foods

    Dlaczego pasuje: Zbliżone do poprzedniej roli koordynatora usług IT.

    Lokalizacja
    Ghent, Belgium · Stacjonarna
    Poziom
    Mid
    Dopasowanie
    64%

Dlaczego oferta pasuje – w prostych słowach

Przykład

Wynik to nasza ocena tego, jak dobrze CV odpowiada ogłoszeniu. Nie oznacza szansy na otrzymanie pracy. Wymienione poniżej powody stanowią podstawę wyniku, dzięki czemu można je zweryfikować.

IT Project Manager · Nordhaven Energy

Przykład
86%

Ocena przeprowadzona przez sztuczną inteligencję na podstawie Państwa CV. Proszę zapoznać się z uzasadnieniem, zanim weźmie Pan/Pani tę ocenę pod uwagę.

Co pokazuje CV

  • Zarządzanie zmianami ITIL u dwóch pracodawców.
  • Przeprowadzono migrację service desku na nowe narzędzie do obsługi zgłoszeń.
  • Poziom senior odpowiada temu, czego szukasz.

Niewidoczne w CV

  • Doświadczenie we wdrożeniu SAP S/4HANA.
  • Certyfikat PRINCE2.

Niewidoczne w CV oznacza, że CV tego nie wspomina, a nie że tego brakuje. Jeśli dana osoba to posiada, może to zaznaczyć podczas przygotowywania aplikacji.

Każde dopasowanie zawiera do trzech rzeczy widocznych w CV i do trzech niewidocznych.

Jak to działa

Pięć kroków w kolejności, w jakiej następują.

  1. Utwórz konto

    Zarejestruj się za pomocą adresu e-mail lub konta, które już masz: Google, LinkedIn, Apple. Rejestracja przez e-mail dodatkowo chroni konto kodem z telefonu.

  2. Dodaj CV

    Prześlij plik PDF lub Word albo stwórz CV krok po kroku.

  3. Zobacz pasujące oferty

    Nowe ogłoszenia ze stron kariery pracodawców, dopasowywane do CV każdego dnia – wraz z informacją, co CV pokazuje, a czego nie.

  4. Przygotuj aplikację

    Otrzymaj dopasowane CV i list motywacyjny do wybranej oferty. Każde stwierdzenie w nich zawarte jest weryfikowane na podstawie CV.

  5. Sprawdź, a następnie aplikuj samodzielnie

    Przejrzyj wszystko, co zostało wstrzymane, pobierz dokumenty i wyślij aplikację na stronie pracodawcy. Nic nie jest wysyłane bez Państwa wiedzy.

Każde stwierdzenie w dopasowanym CV wraz z jego potwierdzeniem

Przykład

Podczas przygotowywania aplikacji porównujemy dopasowane CV i list motywacyjny z CV. Wszystko, czego nie możemy powiązać z daną osobą, jest wstrzymywane do momentu przejrzenia.

Słowa kluczowe z ogłoszenia

  • Oferta wymaga: Zarządzanie zmianami ITILNiezbędne

    Weryfikacja: W Państwa CV

    Potwierdzenie z CV: “Utrzymywanie procesu zarządzania zmianami ITIL dla dwóch lokalizacji”

  • Oferta wymaga: Narzędzia do zarządzania usługami ITByłoby miło to mieć

    Weryfikacja: Przeformułowano

    Potwierdzenie z CV: “Przeprowadzenie migracji działu obsługi do nowego narzędzia ITSM”

  • Oferta wymaga: PRINCE2Byłoby miło to mieć

    Weryfikacja: Brak dowodów

    Potwierdzenie z CV: Nic nie znaleziono w Państwa CV.

Wstrzymano do przeglądu

CV

„Kierowanie zespołem sześciu osób w dwóch lokalizacjach.”

To zawiera więcej informacji niż CV lub odpowiedzi.

Dlaczego: Państwa CV wskazuje, że koordynowali Państwo pracę zespołu, a nie że nim kierowali.

CV lub odpowiedzi zawierają: „Koordynowanie pracy zespołu sześciu osób w dwóch lokalizacjach.”

Zapoznałem się z zaznaczonymi pozycjami i potwierdzam, że wszystkie informacje zawarte w tych dokumentach są prawidłoweGdy oferta jest wstrzymana, pobieranie pozostaje zablokowane do momentu zaznaczenia tego pola.

Ceny

Ceny zawierają VAT. Oba plany odnawiają się automatycznie do momentu rezygnacji, a rezygnacja jest możliwa w dowolnym momencie; dostęp pozostaje aktywny do końca opłaconego okresu.

Tygodniowy

5,00 € tygodniowo

Nasz standardowy plan. Codzienne dopasowania, dopasowane CV i listy motywacyjne oraz śledzenie aplikacji.

Subskrypcja odnawia się automatycznie co tydzień do momentu rezygnacji. Można zrezygnować w dowolnym momencie w Ustawieniach i zachować dostęp do końca opłaconego tygodnia.

Uruchom co tydzień

Miesięczny

17,00 € miesięcznie

Dokładnie te same funkcje, rozliczane raz w miesiącu zamiast co tydzień, w niższej cenie niż cztery płatności tygodniowe.

Subskrypcja odnawia się automatycznie co miesiąc do momentu rezygnacji. Można zrezygnować w dowolnym momencie w Ustawieniach i zachować dostęp do końca opłaconego miesiąca.

Proszę wybrać opcję miesięczną

W obu przypadkach

  • Codzienne dopasowania od wszystkich obserwowanych pracodawców
  • Sprawdzone pod kątem zgodności z faktami CV i list motywacyjny dostosowane do konkretnego stanowiska
  • DOCX i PDF
  • Narzędzie do śledzenia wniosków